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Oficial de Recursos Humanos

A Associação ComuSanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas, pretende recrutar 1 (um/a) Oficial de Recursos Humanos para Beira.

Objectivo Geral da Posição:

  • O(a) candidato(a), contratado(a) no âmbito do Projecto “Mwanasana”, reportará ao Director Executivo da ComuSanas e será responsável pela implementação das políticas e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos (GRH) da Organização, visando o cumprimento da sua missão e visão com eficiência e eficácia.

Responsabilidades e Deveres Específicos:

  • Apoiar na coordenação de actividades dos Recursos Humanos da ComuSanas, abrangendo os seus trabalhadores, provedores de serviços e voluntários;
  • Apoiar no processo de recrutamento e selecção de novos trabalhadores e provedores de serviços, assim como a implementação de respectivos planos de integração;
  • Garantir a gestão de documentação relativa aos trabalhadores perante as entidades governamentais (diversas comunicações, renovações da relação nominal, etc.);
  • Supervisionar/executar procedimentos de folha de pagamento de salários com base na efectividade do trabalhador, garantindo que todos os dados relacionados ao cálculo do salário dos trabalhadores sejam correctamente inseridos no sistema, a fim de garantir a qualidade e precisão do referido processamento;
  • Controlar a efectividade dos colaboradores, incluindo a elaboração dos respectivos mapas mensais);
  • Monitorar o plano de férias e de desenvolvimento profissional dos trabalhadores;
  • Responsável pelos processos de avaliação de desempenho;
  • Manter organizados e devidamente actualizados os processos individuais dos trabalhadores e provedores de serviços;
  • Prestar apoio aos gestores na interpretação das políticas e procedimentos de RH de acordo com a legislação laboral em vigor no País e restantes instrumentos orientadores;
  • Gerir os processos disciplinares de acordo com a Lei do Trabalho em vigor;
  • Assegurar o cumprimento das políticas de remunerações e benefícios dos colaboradores;
  • Assegurar a implementação consistente e uniforme das políticas e procedimentos da Gestão de Recursos Humanos da Organização;
  • Propor acções e estratégias de melhoria do clima organizacional;
  • Assegurar a actualização da informação relativa à criação de novos postos de trabalho ou abertura de vagas ao nível das diferentes áreas da organização;
  • Assegurar a manutenção e actualização permanente do banco de dados relativo os movimentos de RH na organização;
  • Diagnosticar as necessidades de formação e treinamento dos colaboradores e, em coordenação com os responsáveis de cada sector, desenhar e implementar os respectivos planos;
  • Assessorar à Direcção Exectutiva e restantes responsáveis, sobre as matérias da sua alçada.

Requisitos Exigidos:

  • Grau de Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Administração Pública ou áreas afins;
  • Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência comprovada na Gestão de Recursos Humanos;
  • Bons conhecimentos da Lei do Trabalho e dos Sistemas de Segurança Social e Tributário vigentes no País;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador (MS Office, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.);
  • Conhecimento dos procedimentos da USAID/PEPFAR;
  • Proactividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma;
  • Orientação para as pessoas e para os resultados;
  • Habilidade de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
  • Fluência escrita e oral em português e bons conhecimentos da língua inglesa.

Como se candidatar?

Os interessados deverão enviar a sua carta de motivação, acompanhada de Curriculum Vitae e 2 (duas) cartas de referências e para o seguinte email: rh.comusana@comusanas.org.mz ou pelo endereço físico: Rua Centro Comercial, nº 112, Macúti, indicando o assunto “Oficial de Recursos Humanos”

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 15 de Dezembro de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

A ComuSanas não faz cobranças no processo de recrutamento e não procede com intervenientes e ou agências no processo de recrutamento.

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